Vicieuze cirkel?

Een productievestiging van een grote multinational kampt jarenlang met een instabiel productieproces waarbij leveringsbeloften aan de klant onder druk staan. Meerdere verbeterprogramma’s mislukten, met als gevolg een neerwaartse spiraal van gedemotiveerde werknemers en verder afnemend klantvertrouwen.

Een Denison Scan gevolgd door een Time To Change transformatieproces heeft binnen 3 maanden de vicieuze cirkel weten te doorbreken; voor het eerst sinds jaren worden leveringsdoelstellingen gehaald met als gevolg hernieuwd enthousiasme, inzet en vertrouwen de weg omhoog te vinden.

“Ben je op pad om ergens aan te komen; of om ergens niet te hoeven zijn?”

“Een opwindende uitdaging vermomt zich soms als onoplosbaar probleem”

Volgende situatie >

Neem contact op

 

Laat uw situatie zich niet in een hokje plaatsen?
Stel uw vraag en wij nemen graag contact met u op!

Stel uw vraag hier

Neem ook eens een kijkje op onze partner websites

Als partner van Qhuba verzekert TimeToChange dat de digitale transformatie gepaard gaat met engagement in de juiste richting. We make conversations that matter, count…  

Learn More

  

We are convinced, and strongly believe that people make the difference. The difference between failure and winning, between wandering and growing…  

Learn More