One of Businesses Best Kept Secrets:How to bring culture to the bottom line

Ever wondered how companies like 3M, Hertz, Google, Marriott, LinkedIN, Coca Cola, eBay and many others measure their company's culture by visually connecting the effect of business culture to their key performance areas? In a blink of an eye having an overview on how your culture is influencing the performance of your company?Facilitating a comm…  

Read more

Hebt u ook leren fietsen uit een boek?

Succesvol veranderen gaat over het verschil tussen het WAT en het HOE en de rol van angst en onzekerheid. Verandertrajecten mislukken niet vanwege een gebrek aan inhoud, maar vanwege de gebrekkige uitvoering. In veranderprocessen wordt helaas vaak de meeste energie besteedt aan WAT het doel is en niet HOE men zorgt dat er ook daadwerkelijk iets geb…  

Read more

Leading with the brain in mind

Organiseren volgens de principes van het brein Leading with the brain in mind Stel dat er in organisaties rekening zou worden gehouden met hoe ons brein functioneert. Zien organisaties er dan hetzelfde uit als nu? Hieronder gaan we in op een aantal belangrijke principes die maken dat ons brein ons leidt. Oók in organisaties. De opbouw van het…  

Read more